Paris, le vendredi 10 décembre 2021 – Pas moins de 670
praticiens de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (dont de
nombreux professeurs de médecine) adressent une lettre ouverte au
Président de la République (publiée dans Le Monde) pour dénoncer «
l’état moral, organisationnel et budgétaire » de
l’institution hospitalière parisienne.
Les signataires attaquent d’abord, le fonctionnement en pôles
devenus « des mastodontes ingouvernables ».
Ils fustigent également « la réforme de la direction de
l’AP-HP » de « réduction du temps de travail quotidien des
équipes soignantes, dans le but de diminuer le nombre de jours de
réduction du temps de travail (RTT) et d’économiser du
personnel ». L’effet pervers a ainsi été selon eux « de
raccourcir les phases de transmission entre les équipes, de perdre
le sentiment d’appartenance à un service et de dégrader les
conditions de travail ».
La culture du « bla-bla » et des « process »
Plus globalement, ces médecins raillent « la bureaucratie
est en perpétuelle extension (…) les exigences réglementaires
tatillonnes (…) les « managers » présents dans toutes les strates
inutiles multiplient tracasseries, réunions, rapports sans intérêt,
procédures irrationnelles, demandes abusives, commissions et
sous-commissions à propos de n’importe quel sujet ».
Pourra-t-on revenir à l’âge d’or ?
Aussi, ils demandent que soit rétablie « une organisation simplifiée autour des fondamentaux que sont le service, l’hôpital et l’université. Toutes les structures intermédiaires doivent être remises en question, car elles paraissent souvent inutiles, gaspillent des ressources de plus en plus rares et nous distraient de l’essentiel » et « retrouver le respect de l’autonomie professionnelle, un management participatif associant les soignants » et que soit combattu « l’obsession comptable, [la] maltraitance managériale et soignante » car soulignent-ils, un brin nostalgique « c’est selon ce schéma que l’AP-HP a vécu ses plus grandes heures »X.B.
