
Xavier Bataille
Xavier Bataille
Copyright © http://www.jim.fr
Donc, les seniors, non seulement prendraient la place des jeunes dans le peu de postes disponibles, mais de plus coûteraient plus cher à la sécurité sociale?!!!
D'où la question suivante: comment se débarrasser des seniors ?
Nous marchons sur la tête! et c'est très regrettable pour tous!
Dr Fanny Cohen
Effectivement le calcul de l'assurance-maladie met les pieds dans le plat, les arrêts maladie s'envolent lorsque les ressources physiques et mentales des salariés décroissent, c'est imparable sauf à envisager sérieusement une fin de carrière progressive (retraite progressive, par exemple) avec des niveaux de retraite non misérables. Dans la même problématique, les inaptitudes et les licenciements pour inaptitude médicale des seniors s'envolent aussi, mais là c'est les employeurs qui trinquent,rarement avec bonheur...
Dr Pascal Charpentier