
Ratio de un pour un : Agnès Buzyn veut des preuves scientifiques de son utilité !
Face à cette situation, le ministre de la Santé adopte un ton semblable à celui qu’elle oppose depuis son arrivée de Ségur : compassion, mais sans réponse directe aux revendications. Ainsi, ce 13 mars à l’occasion des assises nationales des EHPAD Agnès Buzyn a affirmé être consciente de la souffrance vécue par les personnels œuvrant auprès des personnes âgées. Elle a également promis de rencontrer une délégation de l’intersyndicale unie à l’origine de la mobilisation du 30 janvier et qui appelle à une nouvelle grève et à des manifestations ce jeudi 15 mars. Cependant, elle n’est prête que de manière très restreinte à répondre aux attentes des syndicats. Ainsi, elle exclut toute abrogation de la réforme tarifaire, même si un mécanisme sera mis en place pour compenser les effets négatifs pour les établissements qui seraient le plus affectés. De même, Agnès Buzyn refuse de céder concernant l’adoption d’un ratio d’un agent par résident, ratio qui est appliqué dans plusieurs pays voisins et occidentaux. Après avoir longtemps invoqué les enjeux économiques, elle a affirmé mardi que ce ratio « n’avait aucun fondement théorique ou scientifique et ne peut pas être considéré comme une norme », semblant considérer que les exemples étrangers et le simple bon sens ne peuvent jamais suffire !Détermination
Ces réponses ne pouvaient être suffisantes pour dissuader l’intersyndicale, soutenue par l’Association des directeurs des services aux personnes âgées et la Coordination nationale infirmière de maintenir leur appel à la grève aujourd’hui, même si la promesse de compensations pour les EHPAD les plus fragilisés par la réforme tarifaire a été appréciée. Les syndicats, qui avaient réussi à mobiliser 30 % des agents et salariés en janvier, continuent à défendre les mêmes revendications. Ils attendent la mise en place d’un financement stable et solidaire, la pérennisation du financement de l’aide à domicile, la revalorisation des salaires et enfin et toujours l’adoption d’un ratio d’un membre du personnel pour une personne accompagnée en établissement, une promesse (non scientifique !) déjà formulée dans le plan Solidarité Grand Age en… 2006.Aurélie Haroche